Con el apoyo de ITF

La Red LATAM-ITF se forma con los sindicatos de aviación afiliados a la ITF concentrados en los problemas de LAN y tras su fusión con TAM, pasamos a ser parte de LATAM.

Un crecimiento continuo

La comunicación, participación y compromiso de los trabajadores y trabajadoras de la Red LATAM ITF nos une y fortalece cada día. En 2013 LATAM Airlines transportó a 67 millones de pasajeros. 

Logros en simultáneo

Hacemos campañas de temas comunes para apoyarnos, acumular fuerza y diseñar estrategias que nos permitan mejorar las condiciones laborales en cada rincón donde la compañia opera.

Nos interesa que estes informado, son tiempos difíciles y necesitamos estar conectados.

Latam terceriza el servicio a pasajeros y anuncia más de mil despidos en Río y San Pablo

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La Federación Nacional de Trabajadores en Aviación Civil de la CUT(FENTAC) y el Sindicato de los Aeroviarios de Guarulhos(Sindigru) repudian la decisión de LATAM de tercerizar toda su operación de rampa, limpieza, operaciones y equipajes perdidosque traerán una degradación en el servicio y la atención a pasajeros del Aeropuerto Internacional de Guarulhos- considerado el mayor de Brasil y el más concurrido de América Latina con 35 millones de pasajeros transportados anualmente. 

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Negociación colectiva de Latam Perú arriesga huelga de tripulantes 

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Cerca de 8 meses de negociación con ninguna propuestas real para mejorar las condiciones de trabajo, más bien lo contrario, Latam Perú aspira a precarizar el trabajo, disminuir descansos y beneficios. Los más de mil cien tripulantes de la Compañía se encuentran en proceso legal de arbitraje y podrían ejecutar una huelga que detendrá tanto los vuelos nacionales como internacionales, afectando todo el tráfico de Latinoamérica que tiene en Lima un eje estratégico.

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Contundente respaldo al sindicato: 91,4% de los Tripulantes de Latam deciden rechazar oferta y continuar en huelga

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En su día 11 de huelga, los tripulantes de cabina de Latam Express debieron votar en una notaría de Providencia si aceptaban o no la oferta entregada directamente por la empresa a los trabajadores. El 91,4% se manifestó por rechazarla y el 8,3% lo hizo a favor. La huelga continúa y el sindicato llama a la empresa a abandonar estrategias sucias, la manipulación y presión indebida a los trabajadores y sentarse a conversar en serio para normalizar el transporte del país.

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El mejor ejemplo: el de nuestros compañeros

Cada dáa nuestros compañeros protagonizan historias donde pueden mostrar su compromiso con la seguridad y el servicio de excelencia, también muestran que la solidaridad y el compañerismo son esenciales para un buen ámbito laboral. Conoce las historias ejemplares de nuestros compañeros en la RED LATAM de ITF.

Ellos dan el ejemplo

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